أعلنت منصة "قوى"، البوابة الإلكترونية الجديدة لقطاع العمل في المملكة، عن شروط الإعفاء من دفع رسوم رخصة العمل، وذلك في إطار جهودها لتسهيل الإجراءات على المنشآت وتعزيز بيئة الأعمال في السعودية.
وتشمل حالات الإعفاء ما يلي:
• المنشآت التي تضم 9 موظفين أو أقل:
الفرق بين حمصة بن القهوة السعودية في شمال ووسط وغرب السعودية وسبب اختلاف الوانها
التعليم تحدد أنواع الهدايا الممنوع تقديمها للمعلمين والمعلمات
بعد اقرارها رسمياً.. شروط الحصول على رخصة ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية
تحديث فوري من السوق.. الفرق في أسعار جرام الذهب عيار 21 المستعمل والجديد في السعودية
* الحالة الأولى: * أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * في هذه الحالة، يُعفى من رسوم رخصة العمل ل أربعة موظفين غير سعوديين خلال السنة المالية الواحدة. * الحالة الثانية: * أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * ويوجد موظف سعودي متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * في هذه الحالة، يُعفى من رسوم رخصة العمل ل مُوظفين اثنين غير سعوديين خلال السنة المالية الواحدة.
• المنشآت الصناعية الحاصلة على إعفاء من رسوم المقابل المالي:
* في هذه الحالة، يتم تحديد العدد الدقيق للموظفين المُعفين من رسوم رخصة العمل من قبل وزارة الصناعة، وذلك بعد حساب العدد الفعلي.
• مدة صلاحية رخص العمل:
* يمكن أن تكون رخص العمل صالحة لفترات زمنية مختلفة تشمل: 3 أشهر، 6 أشهر، 9 أشهر، أو 12 شهرًا. * وقد يتم تحديد مدة صلاحية محددة لبعض المهن، مع إمكانية تحديد فترة التجديد المُصرح بها.
• كيفية إصدار أو تجديد رخصة العمل:
هيئة العقار تمنح سكان هذه المناطق في الرياض مهلة 90 لاستكمال اثبات ملكية عقاراتهم
منصة مدرستي school.madrasati.sa طرق التواصل بالجوال مع الدعم الفني لمنصة مدرستي
الموارد البشرية: شرط وحيد لقبول التظلم على اسقاط الأهلية من حساب المواطن و5 اخطاء تؤدي لفقدان الأهلية ووقف الدعم
السعودية تعلن توطين هذه المهن الجديدة في قطاع السياحة وتمنع التعامل مع طرف ثالث للعمل فيها
* لإصدار رخصة عمل لموظف غير سعودي، يجب الحصول على رقم الحدود الخاص به عند دخوله المملكة بتأشيرة عمل دائمة. * وتشمل الخطوات تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة على منصة "قوى"، ثم اختيار خدمة "رخص العمل"، وتحديد الموظفين، مع إدخال جميع التفاصيل المطلوبة.
• تغيير المقابل المالي:
واوضحت منصة "قوى"، ردًا على استفسار حول تغيير المقابل المالي، أن المقابل المالي المُقرر هو 9600 ريال سعودي سنويًا للموظف.
وتُعدّ هذه الخطوة جزءًا من مساعي المملكة العربية السعودية لتحسين بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات، وتعزيز دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف رؤية 2030.
بعد الزيادة المجنونة.. خبراء يكشفون سبب ارتفاع أسعار تأشيرات العمرة
هيئة النقل تبشر فئات جديدة من سكان الرياض باعفاء من رسوم قطار وحافلات الرياض
التعليم تكشف عن المخالفات السلوكية التي تسبب فصل الطالب بشكل نهائي في المراحل المتوسطة والثانوية
المديرية العامة للجوازات توقف إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين الذين يريدون مغادرة السعودية إلا بعد استكمال هذه الشروط الجديدة
ريف يكشف عن دعم جديد لمربي الماشية في السعودية يضمن لهم تحقيق مكاسب مستدامة بشكل شهري دون توقف
كواليس جديد عن اللحظات الأخيرة قبل إقالة لوران بلان من تدريب الاتحاد
مشروع سكني فخم في الدمام و NHC تحدد طريقة الحجز والأسعار لكل نوع من انواع الوحدات
سر اللون الأبيض الذي يظهر على الطماطم وهل هو سام؟
بعد تحقيقه لمكاسب كبيرة.. تراجع جديد لمؤشر تاسي وسهم ارامكو يربك المستثمرين
الجنيه المصري يسجل تراجع غير متوقع مقابل الريال السعودي خلال الساعات الماضية وخبراء يكشفون عن السبب
علامات تم وضعها على الاف العقارات في مكة خلال الساعات الماضية تعني انه سيتم ازالتها قريباً .. قائمة الأحياء في مكة
تسهيلات جديدة للمتقاعدين في السعودية للحصول على سيارة بدون كفيل