الموارد البشرية تعلن عن دعم جديد للسعوديات لمدة 24 شهر متواصلة لمن يتحقق فيها هذا الشرط فقط

في إطار سعي المملكة العربية السعودية لدعم المرأة العاملة وتعزيز استقرارها المهني، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي عن تقديم دعم خاص للعاملات السعوديات في القطاع الخاص.

الموارد البشرية تعلن عن دعم جديد للسعوديات لمدة 24 شهر متواصلة 

يهدف هذا الدعم إلى التخفيف من الأعباء المالية وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، وذلك من خلال تغطية جزئية لتكاليف النقل إلى مكان العمل، بالإضافة إلى دعم خاص لرعاية الأطفال في مراكز الضيافة. 

تفاصيل دعم العاملة السعودية ومزاياه المالية

تحرص الحكومة السعودية على تقديم حلول عملية لتمكين المرأة العاملة من مواصلة مسيرتها المهنية دون عوائق مالية أو لوجستية، ولذلك جاء هذا الدعم ليغطي جزءًا من تكاليف التنقل والحضانة، وفقًا لما يلي:

• دعم تكاليف النقل:

  • يتم دعم العاملات في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 80% من إجمالي قيمة النقل من وإلى مكان العمل.
  • يهدف هذا الدعم إلى توفير وسيلة نقل آمنة وموثوقة عبر التطبيقات المعتمدة رسميًا من قبل الجهات المختصة.

• الدعم المالي وفقًا للراتب:

  • العاملات اللاتي يتقاضين راتبًا يقل عن 6,000 ريال يحصلن على دعم شهري بقيمة 1,100 ريال.
  • الموظفات اللاتي يتراوح راتبهن بين 6,000 إلى 8,000 ريال يحصلن على دعم بقيمة 800 ريال شهريًا ولمدة 24 شهرًا.

الدعم المخصص لرعاية الأطفال في مراكز الضيافة

بالإضافة إلى دعم النقل، توفر الحكومة السعودية دعم مالي للمرأة العاملة للمساهمة في تغطية تكاليف رعاية أطفالها في مراكز الضيافة المعتمدة، وذلك وفقًا للآتي:

• يتم تغطية 50% من إجمالي تكلفة الحجز في مركز الضيافة.
• الحد الأقصى للدعم المقدم هو 1,600 ريال لكل طفل.
• الدعم مخصص للأطفال الذين لا تزيد أعمارهم عن 6 سنوات.

شروط استحقاق دعم العاملة السعودية

للاستفادة من هذا الدعم المالي، وضعت الجهات المعنية مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها، وهي:

• أن تكون المتقدمة مواطنة سعودية وتحمل الجنسية السعودية.
• أن يكون الأجر الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن لا يتجاوز 8,000 ريال.
• يجب أن تكون المتقدمة مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية.
• أن يتراوح عمر المتقدمة بين 18 و65 عامًا.
• لا يوجد حد أقصى لعدد الأبناء المستفيدين من هذا الدعم.
• أن يكون عمر الطفل المستفيد من دعم الحضانة حتى 6 سنوات.

أهمية هذا الدعم للمرأة السعودية

يأتي هذا البرنامج ضمن جهود المملكة لدعم المرأة السعودية في تحقيق الاستقلال المالي والتوازن بين مسؤوليات العمل والحياة الأسرية. فهو يساهم في:

• تمكين المرأة من الاستقرار الوظيفي من خلال تقليل الأعباء المالية المرتبطة بالنقل ورعاية الأطفال.
• تشجيع المرأة على الانخراط في سوق العمل دون القلق بشأن التكاليف الإضافية.
• تحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية.

كيفية التقديم والاستفادة من الدعم

للتقديم على هذا الدعم، يمكن للمرأة السعودية زيارة المنصات الإلكترونية الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تتوفر كافة المعلومات اللازمة حول آلية التسجيل، الشروط، والمستندات المطلوبة. كما يمكن متابعة الحسابات الرسمية للوزارة لمواكبة أي تحديثات جديدة تتعلق بالبرنامج.

إن هذا الدعم يعد خطوة إيجابية ومؤثرة في تحسين بيئة العمل للمرأة السعودية، مما يساعدها على تحقيق طموحاتها المهنية مع ضمان حياة أسرية مستقرة.