رسمياً: الجوازات السعودية تبشر المقيمين من اليوم تقدروا تشتغلوا في كل هذه المهن بدون كفيل وفتح باب تصحيح الاوضاع للمخالفين

في إطار جهود السعودية لتطوير بيئة العمل وتبسيط الإجراءات للمقيمين، أعلنت الجوازات السعودية عن السماح للعمل في عدة مهن بدون الحاجة إلى كفيل.

الجوازات السعودية تبشر المقيمين من اليوم تقدروا تشتغلوا في كل هذه المهن

تأتي هذه الخطوة ضمن رؤية 2030 التي أطلقتها المملكة لتعزيز التنمية وتحسين بيئة العمل.

تفاصيل القرار

أعلنت الجوازات السعودية أن الوافدين والمقيمين يمكنهم الآن العمل في بعض المهن دون الحاجة لكفيل، وذلك لتوفير بيئة عمل ملائمة ودعم حقوق العمالة الأجنبية.

يهدف هذا الإجراء إلى معالجة بعض التحديات التي كان يواجهها المقيمون بسبب استغلال الكفلاء لصلاحياتهم بطرق غير سليمة.

المهن المسموح بها

وفقًا للتطورات الجديدة في رؤية 2030، تشمل المهن التي يمكن للمقيمين العمل فيها بدون كفيل:

• مجال التوريدات
• الورش والحرف اليدوية
• المقاولات
• المهن الإدارية
• مدير المبيعات
• السكرتير التنفيذي
• مدير تنفيذي
• مهندسي الميكانيكا
• الأطباء وطاقم التمريض
• المهندسون (مدني، إنشائي، كهربائي)
• مديرو الحسابات
• المدراء الإداريين

مزايا إلغاء نظام الكفالة

إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل يحمل العديد من المزايا:

• إقامة علاقات طويلة الأمد بين الموظفين وأصحاب العمل.
• إلغاء الحاجة لموافقة الكفيل عند تغيير الوظيفة.
• إمكانية نقل الموظف لوظيفة أخرى أثناء فترة العمل دون موافقة الكفيل.
• العمل بشكل مستقل بعد انتهاء العقد دون الحاجة لموافقة الكفيل.
• تمكين العامل من حقوق معينة بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل.
• تحفيز العمالة على تقديم أداء جيد للحصول على فرص وظيفية أفضل بدون قيود.

تأثير القانون الجديد على سوق العمل

يهدف القانون الجديد إلى منح العمال في المملكة مزيد من الحرية في اختيار مكان عملهم، وتقليل الارتباط الحصري بين أصحاب العمل والعمال، يساعد هذا القانون على:

• تحسين الكفاءة في سوق العمل.
• تحقيق التوازن بين العمالة الوافدة والمواطنين.
• تحسين فرص العمل للمقيمين.
• تعزيز المنافسة وتطوير مهارات العمال.

ساعات العمل في السعودية

حدد القانون الجديد عدد ساعات العمل الأسبوعية في المملكة بحد أقصى 48 ساعة، مع عدم تجاوز 8 ساعات يوميًا، وتخصيص يوم الجمعة كيوم راحة أسبوعية للعمال.