قرارات عاجلة من أمير الرياض تغير قيادات كبيرة في العاصمة

قرارات عاجلة من أمير الرياض تغير قيادات كبيرة في العاصمة
  • آخر تحديث

شهدت أمانة منطقة الرياض خطوة تنظيمية جديدة تمثلت في إصدار الأمير الدكتور فيصل بن عبدالعزيز بن عياف، أمين منطقة الرياض، سلسلة من القرارات الإدارية المهمة التي تهدف إلى دعم برنامج "تحول الرياض البلدي" وتسريع وتيرة التطوير المؤسسي داخل الأمانة.

قرارات عاجلة من أمير الرياض تغير قيادات كبيرة في العاصمة 

وجاءت هذه القرارات لتشكل مرحلة جديدة في مسار تطوير منظومة العمل البلدي بالعاصمة، من خلال تكليف قيادات تنفيذية جديدة لإدارة القطاعات التشغيلية الخمسة للأمانة ونوابهم، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للسكان ورفع كفاءة الأداء التشغيلي والإداري في مختلف مناطق المدينة.

القطاعات التشغيلية الجديدة وتوزيع المهام القيادية

شملت القرارات تكليف قيادات ذات خبرة لتولي مسؤولية القطاعات الخمسة التي تمثل النطاقات الجغرافية للعاصمة. حيث تم تعيين خالد سليمان الرويشد رئيس تنفيذي لقطاع الوسط، ومحمد إبراهيم السياري نائب له، فيما تولى بندر بن عبدالله الحربي منصب الرئيس التنفيذي لقطاع الشرق، وخالد بن عبدالعزيز العميري نائب له.

أما في قطاع الغرب فقد تم تكليف عبدالله بن عبدالمحسن الماضي رئيس تنفيذي، وخلف الدلبحي نائب له.

وفي قطاع الشمال أسندت القيادة إلى محمد بن عبدالله الربيعة رئيس تنفيذي، وعبدالعزيز أحمد بن عقيل نائب له، بينما تولى فلاح عبدالله الدوسري رئاسة قطاع الجنوب، وهياء عبدالله الماضي نائبة له.

هذه التعيينات تعكس حرص الأمانة على توزيع المهام بشكل يضمن التخصص والكفاءة في إدارة كل منطقة من مناطق العاصمة، بما يحقق التكامل بين القطاعات التشغيلية الخمسة ويعزز من فعالية التنفيذ الميداني للمشروعات والخدمات.

تعيينات جديدة لمديري العموم في قطاعات الأمانة

إلى جانب التكليفات التنفيذية، أصدر أمين منطقة الرياض قرارات بتعيين مديري العموم في مختلف القطاعات ضمن هيكل تنظيمي جديد يستهدف رفع مستوى الأداء الرقابي والتنموي والبنى التحتية والاستدامة البيئية.

ففي قطاع الوسط تم تعيين إبراهيم عبدالعزيز البكري مدير عام للرقابة، وسعد عبدالله الدوسري مدير عام لتنمية المدينة، وماجد عبدالله السبيعي مدير عام للبنية التحتية، وفيصل شائم العنزي مدير عام للاستدامة البيئية.

وفي قطاع الشرق جرى تكليف أنيس زامل البركاتي مدير عام للرقابة، ويوسف صالح الزهراني مدير عام لتنمية المدينة، ومحمد يحيى القحطاني مدير عام للبنية التحتية، ونايف إبراهيم العيسى مدير عام للاستدامة البيئية.

أما في قطاع الغرب فقد تم تعيين نايف إبراهيم السبيعي مدير عام للرقابة، ويوسف صالح الزهراني مدير عام لتنمية المدينة، ومانع صالح كرحان مدير عام للبنية التحتية، وقيس جميل العتيبي مدير عام للاستدامة البيئية.

وفي قطاع الشمال شملت القرارات تكليف محمد سليمان اليوسف مدير عام للرقابة، وتركي أحمد الزهراني مدير عام لتنمية المدينة، وزامل عوض الشمري مدير عام للبنية التحتية، وأسامة حمد الدعيلج مدير عام للاستدامة البيئية.

أما في قطاع الجنوب فتم تكليف ماجد غانم المطيري مدير عام للرقابة، وسلطان محمد باوزير مدير عام لتنمية المدينة، ونمر بن قزعان بن شلواح العتيبي مدير عام للبنية التحتية، ويحيى بن موسى عتيق مدير عام للاستدامة البيئية.

إطلاق مكاتب "مدينتي" كجسر للتواصل مع السكان

وفي خطوة موازية، أعلن أمين منطقة الرياض عن تكليف عدد من القيادات بإدارة مكاتب "مدينتي" التي أُنشئت ضمن برنامج تحول الرياض البلدي، لتكون نقطة الاتصال المباشرة بين الأمانة وسكان العاصمة.

تهدف هذه المكاتب إلى تعزيز المشاركة المجتمعية وتحسين تجربة المستفيدين من الخدمات البلدية عبر آليات تواصل أكثر فاعلية واستجابة.

وقد شملت القرارات تكليف خالد إبراهيم سليمان الذييب مدير عام لمكتب مدينتي الحائر، ومحمد بن علي الأسمري لمكتب مدينتي عكاظ، وعبدالرحمن إبراهيم عبدالله العجلان لمكتب مدينتي قرطبة، وبندر بخيت سعدي الزهراني لمكتب مدينتي المغرزات، وتغريد عبداللطيف عبدالله فقيه لمكتب مدينتي ظهرة لبن، ومشاري عواد راضي العنزي لمكتب مدينتي طويق، وعبدالله بن محمد بن عبدالله آل سويلم لمكتب مدينتي المنصورة، وبندر فهد بلال الكريديس لمكتب مدينتي المعذر، وخالد محمد حمد القحطاني لمكتب مدينتي الخليج، ولمياء ناصر فهد البكر لمكتب مدينتي العقيق، وعبدالله سعود الطلاسي لمكتب مدينتي النفل، وعبدالله نافع ثنيان الشمري لمكتب مدينتي السلام.

رؤية التحول البلدي في خدمة التنمية الحضرية

تأتي هذه القرارات ضمن مسار استكمال منظومة تحول الرياض البلدي التي تهدف إلى بناء نموذج إداري حديث يواكب طموحات العاصمة ويحقق متطلبات التنمية المستدامة.

ويعكس هذا التحول التزام الأمانة بتحسين جودة الحياة الحضرية من خلال تطوير البنية التحتية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتبني نهج تشاركي مع المجتمع المحلي، انسجام مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.