التعليم تنبه المعلمين والمعلمات لتأثير السجل التجاري ووثيقة العمل الحر على استحقاق الوظيفة في الوزارة

في إطار التوضيحات المتعلقة بشروط التقديم على الوظائف التعليمية المعلنة حديثًا، أكدت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية أن امتلاك المتقدمين لوثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يؤثر على أهليتهم للتقديم على هذه الوظائف.

التعليم تنبه المعلمين والمعلمات لتأثير السجل التجاري ووثيقة العمل الحر على استحقاق الوظيفة 

يأتي هذا التوضيح استجابة لاستفسارات العديد من المعلمين والمعلمات حول تأثير هذه الوثائق على استحقاقهم للوظائف التعليمية.

أعلنت وزارة التعليم عن فتح باب التقديم لـ10,494 وظيفة تعليمية بنظام التعاقد المكاني في جميع إدارات التعليم للعام الدراسي 1447هـ.

يبدأ التقديم للمتقدمين الذكور من يوم الجمعة 7 مارس 2025م الموافق 7 رمضان 1446هـ، وينتهي بنهاية يوم الأربعاء 12 مارس 2025م الموافق 12 رمضان 1446هـ.

أما للمتقدمات الإناث، فيبدأ التقديم من يوم الجمعة 14 مارس 2025م الموافق 14 رمضان 1446هـ، وينتهي بنهاية يوم الأربعاء 19 مارس 2025م الموافق 19 رمضان 1446هـ.

تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الوزارة لسد الاحتياج في المدارس من المعلمين والمعلمات المؤهلين. 

مفهوم وثيقة العمل الحر والسجل التجاري

• وثيقة العمل الحر: هي وثيقة تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد الذين يمارسون العمل الحر في مجالات محددة، بهدف تنظيم وتحفيز هذا النوع من الأعمال. 
• السجل التجاري: هو وثيقة تصدرها وزارة التجارة للأفراد أو الشركات الذين يمارسون أنشطة تجارية، وتعتبر إثبات رسمي لممارسة النشاط التجاري.

تأثير الوثائق على التقديم للوظائف التعليمية

أوضحت وزارة التعليم أن امتلاك المتقدم لوثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يؤثر على إمكانية التقديم للوظائف التعليمية المعلنة حاليًا.

يأتي هذا التوضيح لطمأنة المتقدمين الذين قد يكون لديهم أنشطة تجارية أو أعمال حرة بجانب رغبتهم في العمل في المجال التعليمي.

شروط التقديم الأساسية

بالإضافة إلى التوضيح بشأن وثيقة العمل الحر والسجل التجاري، أكدت الوزارة على ضرورة استيفاء المتقدمين للشروط الأساسية للتقديم، والتي تشمل:

• المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.
• الرخصة المهنية: اجتياز اختبار الرخصة المهنية للمعلمين.
• المفاضلة: تتم المفاضلة بين المتقدمين بناء على المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، ودرجات اختبار الرخصة المهنية العامة والتخصصية.

إجراءات التقديم

يتم التقديم على الوظائف التعليمية عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، حيث يقوم المتقدمون بتسجيل بياناتهم وتحميل المستندات المطلوبة.

بعد انتهاء فترة التقديم، ستقوم الوزارة بإجراء المقابلات الشخصية ومطابقة الوثائق للمرشحين، تليها مرحلة إعلان النتائج النهائية.

يعتبر هذا التوضيح من وزارة التعليم خطوة هامة لتجنب أي لبس قد يحدث لدى المتقدمين بشأن تأثير وثيقة العمل الحر أو السجل التجاري على استحقاقهم للوظائف التعليمية.

كما يعكس حرص الوزارة على توفير بيئة شفافة وعادلة في عملية التوظيف، وضمان استقطاب الكفاءات المؤهلة لسد احتياجات القطاع التعليمي.

تؤكد وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية التزامها بتوفير فرص وظيفية عادلة وشفافة للمعلمين والمعلمات، مع مراعاة تنوع خبراتهم ومؤهلاتهم.

ويأتي هذا التوضيح بشأن تأثير وثيقة العمل الحر والسجل التجاري ليعزز من ثقة المتقدمين في عملية التوظيف، ويشجعهم على التقديم دون تردد، طالما استوفوا الشروط الأساسية المطلوبة.